Praxistipps

(Harks et al., 2014; Hattie & Timperley, 2007; Hattie, 2013 & 2014; Hattie & Wollenschläger, 2014; Kopp & Mandl, 2014; Müller & Ditton, 2014; Rheinberg, 2008; Seidel & Krapp, 2014; Shute, 2007; Steffens & Höfer, 2015; Strijbos & Müller, 2014; Weiner, 1975; Zierer et al., 2015)

Die beiden tabellarischen Übersichten geben in Anlehnung an die theoretischen Inhalte der Kapitel Grundlegendes Strukturmodell zum Feedbackprozess, Personale Faktoren im Feedbackprozess, Situative Faktoren im Feedbackprozess und Praxismodell zur Feedbackgestaltung stichpunktartig Handlungsempfehlungen zur Gestaltung des Feedbackprozesses.